找回密码
 注 册

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 1283|回复: 18

拓吉凯解析不同面料工作服的晾晒方法

[复制链接]
tojik2011 发表于 2011-12-20 09:29:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
   工作服根据不同面料、不同颜色采取的晾晒方法也是不同的。只有了解了工作服的质地以及特性,才能使工作服保持不变形,不掉色,下面就来听听拓吉凯工作服相关人员来为大家讲解怎么晾晒衣服吧,专业的知识,塑造专业的品牌。
   
    1、纯棉、棉麻类面料工作服:这类工作服一般都可放在阳光下直接摊晒,因为这类纤维在日光下强度几乎不下降,或稍有下降,但不会变形。不过,为了避免褪色,最好反面朝外。

  2、化纤类面料工作服:化纤衣服洗毕,不宜在日光下曝晒。因为晴纶纤维曝晒后易变色泛黄;锦纶、丙纶和人造纤维在日光的曝晒下,纤维易老化;涤纶、维伦在日光作用下会加速纤维的光化裂解,影响面料寿命。所以,化纤类衣服以在阴凉处晾干为好。

  3、丝绸面料工作服:洗好后要放在阴凉通风处自然晾干,并且最好反面朝外。因为丝绸类工作服耐日光性能差,所以不能在阳光下直接曝晒,否则会引起织物褪色,强度下降。颜色较深或色彩较鲜艳的服装尤其要注意这一点。另外,切忌用火烘烤丝绸服装。

  4、毛料面料工作服:洗后也要放在阴凉通风处,使其自然晾干,并且要反面朝外。因为羊毛纤维的表面为鳞片层,其外部的天然油胺薄膜赋予了羊毛纤维以柔和的光泽。如果放在阳光下曝晒,表面的油胺薄膜会因高温产生氧化作用而变质,从而严重影响其外观和使用寿命
yjx6kix 发表于 2012-12-18 07:55:01 | 显示全部楼层
好啊,谢楼主
回复

使用道具 举报

u33308 发表于 2012-12-18 07:55:01 | 显示全部楼层
好帖,有才  
回复

使用道具 举报

sqwan 发表于 2012-12-18 07:55:01 | 显示全部楼层
支持一下吧  
回复

使用道具 举报

天马 发表于 2013-1-4 19:02:46 | 显示全部楼层
这个贴不错!!!!!看了之后就要回复贴子,呵呵  
回复

使用道具 举报

漫步者 发表于 2013-1-13 09:38:34 | 显示全部楼层
谁能送我几分啊  
回复

使用道具 举报

坤少 发表于 2013-1-13 09:38:34 | 显示全部楼层
我十目一行也还是看不懂啊  
回复

使用道具 举报

4sdv5v3 发表于 2013-1-13 09:38:34 | 显示全部楼层
挤在北京,给首都添麻烦了……  
回复

使用道具 举报

c5cl7nw 发表于 2013-2-26 17:05:27 | 显示全部楼层
其实回帖算是一种没德德,所以我快成圣人了  
回复

使用道具 举报

贞子 发表于 2013-3-1 00:25:15 | 显示全部楼层
一个人最大的破产是绝望,最大的资产是希望。  
回复

使用道具 举报

dsb0205 发表于 2013-3-11 08:51:08 | 显示全部楼层
#无语  
回复

使用道具 举报

iyaw 发表于 2013-3-11 08:51:08 | 显示全部楼层
开童装店的,有时间到我的店上看一下  
回复

使用道具 举报

熊孚仲 发表于 2013-3-13 05:26:24 | 显示全部楼层
一楼的位置好啊..  
回复

使用道具 举报

acml911 发表于 2013-3-13 14:12:26 | 显示全部楼层
嘿嘿  
回复

使用道具 举报

accun 发表于 2013-3-23 07:59:32 | 显示全部楼层
长时间没来看了 ~~  
回复

使用道具 举报

zjjv电影c_d2a 发表于 2013-3-23 07:59:32 | 显示全部楼层
我来看看!谢谢  
回复

使用道具 举报

hrbxyt 发表于 2013-5-22 20:57:19 | 显示全部楼层
今天无聊来逛逛  
回复

使用道具 举报

hqruuxr 发表于 2013-5-22 20:57:19 | 显示全部楼层
楼主good  
回复

使用道具 举报

忘记了去回忆 发表于 2013-5-22 20:57:19 | 显示全部楼层
风物长宜放眼量  
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注 册

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|童装论坛 童装商盟群 童装论坛 粤ICP备16001791号-3

GMT+8, 2024-12-26 15:22 , Processed in 0.081808 second(s), 10 queries , MemCached On.

Powered by Discuz! X3.5

© 2008-2023 LMMBB.COM Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表